各教学单位：
为贯彻落实学校第十一次党代会、本科公司产品工作会议和团队建设工作会议精神。以提升青年教师教学水平、加强师德师风建设为着力点，充分发挥教学技能竞赛在提高教师队伍素质中的示范促进作用。校工会、教务处与教学促进与教师发展中心联合举办十大正规老牌网赌第十三届青年教师教学技艺大赛。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍。
二、组织机构
本届大赛由校工会、教务处、教学促进与教师发展中心统一组织实施，办公室设在校工会。
三、比赛实施程序
1.学院开展教学技能练兵活动（6月5日至6月28日）
各教学单位根据本单位实际情况，围绕本单位教学工作，开展教学技能竞赛，交流推广现代教学技能和教学经验，检验青年教师钻研业务、教书育人的能力。竞赛形式和内容由各相关单位自定。各单位将比赛情况的相关材料报送校工会办公室（第二办公楼405室）。
2.参赛选手的推荐
各教学单位从参赛教师中推荐年龄在40周岁以下的青年教师(1979年10月1日以后出生)参加校级比赛（推荐名额见附件4），推荐时间截止至7月1日。参赛选手推荐表（附件3）纸质版报校工会办公室（第二办公楼405室），电子版通过OA系统发送到校工会→办公室→赵亚玲。
3.学校进行青年教师教学技艺大赛（拟定于7月12日）
在广泛教学练兵的基础上，学校举办青年教师教学技艺大赛。根据参赛教师的课程所属学科性质，分为理工组和文科组进行现场比赛，比赛具体事宜另行通知。
四、比赛内容和注意事项
比赛由教学设计和课堂教学两部分组成，其中教学设计满分占总成绩的30%，课堂教学满分占总成绩的70%，选手总成绩为两部分成绩之和。
1.教学设计
教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。基本要素有：题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。
2.课堂教学
课堂教学规定时间为20分钟，用普通话授课。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图等（不允许带助教）。
3.参赛课程的实际学分要求不得少于2个学分。
4.推荐参加校级比赛的选手需准备3个学时的教学设计方案，格式为word文档通用格式。
5.推荐参加校级比赛的选手需准备与3个学时教学设计方案相对应的3个教学节段的PPT，格式为Powerpoint演示文稿16:9大小，分辨率为1600*900。教学节段特指课堂教学20分钟所需要的教学内容。
6.校级比赛前召开参赛单位领队会议，抽签确定选手参赛次序；比赛当天，选手现场抽签确定本人参赛的教学节段。
五、评分标准与评分办法
比赛评分标准与评分办法参照附件1和附件2。
各教学单位应高度重视此次比赛，要求符合条件的教师都积极参加。同时以此次比赛活动为契机，精心组织，营造氛围，不断提高公司青年教师的教学技能和教学质量。
特此通知
校工会、教务处、教学促进与教师发展中心
2019年6月5日
